Stadt Nürnberg - Berufsschule 4                                                                   
Klasse GH11A (Dr. Kührt)
Schönweißstr. 7
90461 Nürnberg

Projekttagebuch ("Computer-Tagebuch")

Di 05.10.04

Inhalt des Projektes

Spätestens im Juli 2005 wird die Klasse die Ergebnisse ihrer Bemühungen öffentlich vorstellen.

Dies ist eine Projektidee des TheoPrax-Zentrums, einer Stiftung des Fraunhofer Instituts und anderer Organisationen und Privatpersonen.

Die Klasse GH10A stimmt mehrheitlich für das Projekt „Lehrstellensuche“ der TheoPrax-Stiftung.

Klasse GH10A der Berufsschule 4 in Nürnberg

Di 12.10.04

Kontakt

Erste Kontaktaufnahme mit Frau Krause von der TheoPrax-Stiftung: Die Klasse soll einen Projektantrag stellen. Frau Krause würde dann nach Nürnberg kommen (Mo oder Do).

 
Di 19.10.04

Erste Überlegungen und Planungen

Projektüberblick:

• Projekttitel / Abkürzung / Logo:
  
  
• Was wollen wir erreichen? / Projektziel:
  
  
• Wie wollen wir es erreichen? / Projektmaßnahmen:
  
  

 
Erste Überlegungen in fünf Projektgruppen:

 Gruppen:

 
Erste Ergebnisse:

 Gruppen:

 
Di 26.10.04

Projektplanung und –konkretisierung / Gruppenbildung

Besprechung von Projektaufbau und Projektorganisation

Zeitplanung

Kostenplanung

Planung in Projektgruppen:

http://www.kubiss.de/bildung/projekte/schb_netz/b4_projekte/lehrstellen_2005/

Intranet der B4:

Intranet der B4 - Abspeichern aller Materialien im Tausch-Verzeichnis:

T:\Projekt_Lehrstellen\             (und dann im jeweiligen Unterverzeichnis)

Standort der Projekt-Arbeitsgruppen in Raum 131:

Erster Eindruck eines Außenstehenden:
Die Gruppen sind noch ungleich besetzt. Die Gruppen arbeiten noch unterschiedlich intensiv. Schon recht gut arbeiten AG „Sonstige2“ und AG „Suche“. Drei bis vier Personen sind noch nicht AGs zugeordnet. Die Dokumentation muss um 2 Personen verstärkt werden. Die Projektleitung muss noch einmal überdacht werden; sie arbeitet sehr ungleichgewichtig.

Di 09.11.04

Arbeitsauftrag für heute:

 
Abspeichern aller Materialien im Tausch-Verzeichnis: T:\Projekt_Lehrstellen\   (und dann im jeweiligen Unterverzeichnis)

Bin auf einer Konferenz in Zi. 229.
Arbeitszeit bis 15.30 Uhr, dann alles speichern und Rechner herunterfahren.
Viel Erfolg und bis nächste Woche!                      
Dr. Kührt

Info:

Die Klasse mit den Praktikanten (Einstiegsqualifizierung der Bundesagentur) ist heute erstmals im Haus (jeweils Di, derzeit 6 Personen, Berufswunsch vor allem Kaufmann für Bürokommunikation, ca. 18 Jahre, Vorbildung von Hauptschule bis FOS).

Eindruck:
Alle Gruppen arbeiten – die GH10A als einzige Klasse im Schulhaus (Lehrerkonferenz)! Die Leitungsgruppe hat sich offenbar „zurechtgerauft“, legt einen guten Arbeitsplan, einen neuen Projektnamen, ein Projektlogo und einen Briefentwurf an TheoPrax vor. Die Dokumentationsgruppe wurde um zwei Personen verstärkt. Die AG Hilfe 2 ist noch zu fünft; die AG  Sonstige Ideen 1 besteht nur aus zwei Personen.

Benotung im Fach „Berufsbezogene Projektarbeit“ – je ein Drittel aus

• Projektmappe (der AG, die von jedem einzelnen Projektmitglied aus der Sicht seines individuellen Lernprozesses vorgestellt werden muss)
• Projektmitarbeit (je ½ Einschätzng Lehrer und Mitschüler)
• Projektpräsentation (je ½ Präsentationsinhalt und Vortrag).

Aktuelle Arbeitsschwerpunkte:

Di 16.11.04

Entscheidung über Projektnamen: WSL, Jobcon oder Jobconn?
("Wir suchen Lehrstellen"  /  "Job-Connection")

Entscheidung: Jobcon aber mit Zusatz "Job-Connection", da Abkrüzung sonst nicht hinreichend verständlich.

Vorankündigung: Frau Krause wird am Mo 31.01.05 zu uns nach Nürnberg kommen. Projekttreffen 11.15 - 15.45 Uhr. Der Unterrichtstag vom Di 01.02.05 wird dazu auf den Mo 31.01. vorverlegt. Wir werden dies mit der Schulleitung klären und alle Lehrkräfte und Betriebe informieren.

Aktuelle Arbeiten

	Sieht noch nicht sehr nach Arbeit aus!
		Aber hier!
	Und hier!

Di 23.11.04

Hinweise:

• Leitungsgruppe: Brief an TheoPrax fertig stellen und versenden, Infoschreiben für Betriebe fertig stellen, Terminverschiebung 31.01. mit Schulleitung und Frau Weber vereinbaren
• Dokugruppe: Fotos bearbeiten, Planung Sonstige2 fehlt noch völlig (?!), Infos zu AG Hilfe 2 offenbar falsch (?!), Infos der Leitungsgruppe für das Tagebuch verarbeiten (Gruppenmitglieder usw.), generell die Arbeit besser aufteilen
• Leitungsgruppe + Dokugruppe: (+ evt. Gruppenleiter der anderen Gruppen): kurz zusammensetzen und Arbeitsschritte noch besser absprechen und verzahnen (Material der Leitungsgruppe für die Dokugruppe, Material der Dokugruppe in die Homepage, Verzahnung mit der Powerpointpräsentation der AG Ausbildertreffen und der AG Werbung!!!)
• AG Kontakt: Problem und Entscheidung: Kontaktaufnahme mit der Klasse "Einstiegsqualifizierung"? Wenn nicht, wie treiben wir arbeitlose Jugendliche auf?
• AG Suche: Exceldatei nunmehr im richtigen Verzeichnis! (evt. Vernetzung mit Gruppe Coaching: nicht nur für die Jugendlichen suchen, sondern ihnen beim Suche helfen?)
• Von der AG Hilfe 2 (Übungen / Coaching) möchte ich die bisherigen Ergebnisse sehen. Wenn keine vorliegen, wird die Gruppe aufgelöst oder geteilt.

Ergebnis:

Brief an TheoPrax abgesandt, Kontaktaufnahme mit einem Betrieb usw., Entwurf PowerPoint-Präsentation, Entwurf Flyer, neue Bilder, alle Gruppen arbeiten...

Neue Internetadresse mit Direktzugang beschafft: www.jobcon.tk

E-Mail-Adresse der Leitungsgruppe: Werner.Bauer@gmx.de

E-Mail-Adresse der AG Kontakt: jobcon-info@web.de

Termine:

	AG Werbung + Kontakt
		AGs Ausbilder + Coaching
	AGs Doku + Kontakt

11.01.2005

Wir haben Kontakt! Aufsuchen einer Klasse an einer anderen Berufsschule + Entscheidung für drei Damen, die wir unterstützen wollen...

18.01.2005

• Leitungsgruppe: Stand des Gesamtprojektes noch besser koordinieren (Homepage, Flyer und Präsenation; Kontakt mit NN), weiter Präsentation 31.1. planen und mit den AGs absprechen
  
• Dokugruppe: Fragebogen-Datei 1,1 MB = für das Internet zu groß; Dokumentation weiterführen und noch etwas lebendiger gestalten (kein externer Betrachter erkennt, wie entscheidend wir durch die Kontaktaufnahme und Auswahl voran gekommen sind, es ist auch nirgendwo das Konzept ersichtlich = dass wir drei auswählen und dann coachen wollen)
• AG Kontakt: nochmals Fotos machen, die drei Mädels an die anderen beiden Gruppen weitergeben, die bisherige Arbeit für Präsentation dokumentieren
• AG Suche: Kontaktaufnahme mit unseren drei Mädels
• AG Coaching: Kontaktaufnahme mit unseren drei Mädels
• AG Ausbildertreffen: Konkrete Termine festlegen, Kontakt zu Lehrern, Einbindung H. Sworski?
  
• AG Werbung: Flyer überarbeiten, Infos zum Projekt ergänzen, Probeausdruck, Kontakt mit Druckerei, Kontakt mit NN einleiten; Homepage mit Leitungsgruppe absprechen
  

Ergebnis:

Wir haben den ersten Schritt unseres Projektes realisiert. Wir haben drei arbeitslose Jugendliche gefunden, die bereit sind, sich von uns fördern zu lassen. Wir haben die Jugendliche aus einer BGJ-Klasse der B5 ausgewählt.
Die Unterstützung der drei Jugendlichen ist vorbereitet und läuft ab dem nächsten Termin an.
Homepage, Flyer, Kontakt zu Radiosendern und NN sowie Präsentation 31.1. und Vorstellen des Projektes auf zwei Ausbildertreffen sind in Vorbereitung.

Wir sind entschlossen - die Suche beginnt!

Kontakt zu den ausgewählten Schülern.

Generalprobe aller Gruppen des Projekts für Montag den 31.01.2005

Ergebnis:

	Und hier sind sie: drei Mädels, die noch zu haben sind - Arbeitgeber aufgepasst!!!
	Erste Unterweisung durch die AGs Suche + Coaching / rechts: erstes Üben der Präsentation

Projekttag: Präsentation des Projektstandes

Frau Krause von der TheoPrax-Stiftung

Fahrplan

 7.45

 Jede Gruppe setzt sich zusammen und

·       Schaut noch einmal alle Dateien im eigenen Verzeichnis durch (Präsentation oder Unbekannt sich keine sinnvollen Namen - verständlich benennen!) und die bisherige Homepage an!

·       Überlegt sich, welche Dateien sie beim Vortrag aufrufen will (oder was sie zeigen möchte, z.B. Ausdrucke, Bilder)

·       Schaut sich die Powerpoint-Datei Krause im Verzeichnis Praesentation_310105 an

·       Überlegt sich genau, was sie erzählen will

·       Entscheidet, wer was erzählen oder tun wird (alle aus der Gruppe kommen nach vorne und tun etwas!)

o       Die Vortragenden fertigen sich Stichpunkte an

o       Derjenige am Rechner fragt, was er wann aufrufen soll und übt den Aufruf

·        Schreibt auf, welche Punkte bei der Präsentation auf der Powerpointfolie erscheinen sollen und welche Datei aufgerufen werden soll (Abspeichern in Word unter z.B. vortrag_ag_suche im Verzeichnis Praesentation_310105)

·       Einer aus der Gruppe sagt Herrn Bauer, was auf der Powerpointseite der AG erscheinen sollen

·       Die anderen besprechen noch einmal den Vortrag und üben ihn (gegenseitig verbessern!)

o       Sonderbesprechung: Gruppe Werbung

 
8.30

Generalprobe Vortrag

 9.30

 Weitere Verbesserungen der Vorträge und Materialien

 ·       Jeder in jeder Gruppe weiß, was die Gruppe wo im Intranet hat

 ·       Jeder in jeder Gruppe weiß, was auf der bisherigen Homepage steht

 ·       Alle bisherigen Materialien liegen möglichst ausgedruckt vor

 o       Sonderbesprechung: Gruppe Leitung

 11.15

 Alle Gruppen sind zur Präsentation bereit

11.30

Präsentation, Nachfragen, Diskussion

13.00 Arbeitsteiliges und gemeinsames Erstellen eines Kostenantrags an TheoPrax

15.02.2005

Hinweise:

• Gemeinsame Besprechung mit allen Gruppen über das weitere Vorgehen
• Am dringendsten ist ein Handout (= Flyer?) für den Kontakt mit der NN! Wir müssen in die Zeitung, um das Interesse von Betrieben zu wecken!
• An zweiter Stelle steht die Vorbereitung der Ausbildertreffen!
• Überschneidungen: Klären, wer die Homepage macht und wer nur Material liefert
• Überschneidungen: Klären, wer das Handout macht und wer nur Material liefert
• Leitungsgruppe: Arbeitsaufteilung in Außenkontakte/Mail/Briefe + Koordination der AGs (stets genauer Plan, wer in den AGs was macht, bis wann und Kontrolle dessen, Durchführung von 15-minütigen Meilenstein-Sitzungen alle 14 Tage) + Homepage mit AG Werbung (?) / Ersatzweise Buchführung und Kontoführung, Planung des Projektabschlusses mit AG Doku (Veranstaltung, Präsentation, Broschüren, Einladung) = 4x
  
• AG Werbung: Flyer an Frau Krause, Infoblatt an Frau Käßberger/NN; Arbeitsaufteilung in Handout und Kontakt mit NN + Flyer (inkluvisve Fertigstellung, Drucker, drucken lassen, abholen, verteilen) + Homepage (zusammen mit AG Leitung?) + Kontakt zu Radiosendern und  Sonstigen Zeitschriften = 4x
  
• Dokugruppe: Bericht an Frau Krause; Arbeitsaufteilung in Projektordner (sämtliche Materialien, Projektplanung, Projektablauf, alle AGs usw.) + Pflege der Homepage (=Fortführung und Verbesserung Computertagebuch) + Materialsammlung aller Dateien aller AGs (Netz B4) + Fotoverwaltung und -bearbeitung (für Homepage, Projektordner, Homepage, auch Bilder einscannen) + ???? = 4x
  
• AG Kontakt: fertig, sehr gut, Bericht an Frau Krause, nur noch die eigene Materialien in einer AG-Mappe zusammenstellen, eigenen Teil der Abschlusspräsentation vorbereiten + Materialien hierfür und für die Internetseite (alles später an Dokugruppe!)
• AG Suche: weitermachen und bei Meilenstein-Sitzungen berichten (evt. Kontakt mit AK Ausbildertreffen!)
  
• AG Coaching: weitermachen und bei Meilenstein-Sitzungen berichten (evt. Kontakt mit AK Ausbildertreffen!)
• AG Ausbildertreffen: Arbeitsaufteilung in Kurzvortrag (inklusive Präsentation, wenn erlaubt!) + Infostand (Ansprache aller Gäste, Flyer verteilen, über das Projekt am Stand auskunft geben, Stand planen und aufbauen) + Terminabsprachen und sowie Kontakt zu Lehrern und Ausbildern (Kontakt zu Berufsbereichsleitern, Erstinforamtion über unser Projekt, Zimmer, Zeit, wann aufbauen, was dürfen wir wann sagen, Rechner, Beamer, Verdunklung usw.?) = 3x
  

Organisationsplan

Lob "aus aller Welt":

Sehr geehrter Herr Kührt, 
ich bin begeistert von der Projektseite! Sagen sie das bitte auch den Schülern!
Viele Grüße
Dörthe Krause

Sehr geehrter Herr Kuehrt,      
      
eine prima Idee den ganzen Ablauf der Öffentlichkeit zu
präsentieren.

Wir arbeiten an einer neue Homepage!!!!
http://people.freenet.de/jobcon/Jobcon/home.html
 
 

22.02.2005

Ergebnis:

• Das Layout der neuen Homepage wird angenommen.
• Die Vorbereitung auf das Ausbildertreffen scheint mit einem letzten Kraftakt (Steinbinder und Bauer) zu gelingen.(Auftrag bis Do: Kontaktaufnahme mit unseren drei Mädels)
  
• Die von Theo-Prax gewünschten Materialien werden erstellt (AG Kontakt: gut / AG Dokumentation: nicht gut, kurz, wenig aussagefäig, von einer Datei der Leitungsgrupe geklaut).
• Ein Konto für die Projektgruppe wurde eingerichtet.
• Die Unterlagen für die Bitte um einen NN-Artikel liegen nunmehr vor.
• In der AG Werbung ist Frau Frei nunmehr für den Flyer (endgültige Fassung und Druckostenvoranschlag bis 8.3.), der Rest der Gruppe für Radio und Sonstiges zuständig.
• Die AG Coaching berichet, dass unsere drei Mädels nicht mehr erschienen sind (Auftrag: Kontaktaufnahme).
• AG Suche nimmt im Auftrag der AG Werbung Kontakt zu NN-Redakteur auf.

	Endspurt für die Ausbilderkonferenz... (Teile der AG Ausbildertreffen + AG Leitung)
	Hier werden Sie geholfen? (OL: AG Werbung OM: AG Kontakt OR: Teil der AG Doku UL: AG Suche UR: Teile der Leitungsgruppe)

Wir müssen unsere Homepage an folgenden Adressaten ausrichten:

• Auftraggeber / Sonstige Interessierte (andere Schulen, Betriebe, Eltern usw., die interessieren sich für den Projektablauf!)
• Betriebe, die eine Lehrstelle zu vergeben haben (die interessieren sich für die drei Damen)

 Index.thml / Links Navigationsleiste / Menu:

 
Ein Flyer für Außenkontakte und Werbung? erster Entwurf:

15.03.2005                                              Absprung der drei Mädels

Schon seit längerer Zeit ist uns das Desinteresse der drei Mädchen aufgefallen, auf Grund ihres Nichterscheinens zu den ausgemachten Terminen. Am 15. März teilte uns Dr. Kührt die endgültige Absage der Kandidaten mit. Die Begründung war, sie wüssten schon selbst wie man sich bewirbt und ihnen war keines unseres Angebotes recht. An diesem Tag haben wir uns unter anderem auch dafür entschlossen uns die ganze Sache bis zu unserem nächsten Treffen noch einmal durch den Kopf gehen zu lassen. Lohnt es sich überhaupt neue Jugendliche zu suchen und

 HAT UNSER PROJEKT NOCH EINE CHANCE???

Wir stellten uns alle die Frage: Wird unser Projekt untergehen?

Nach langem Überlegen und Diskutieren entschlossen wir uns durch Abstimmen in der Klasse das Projekt weiter zu führen. Damit uns so was nicht noch mal passiert, überlegten wir uns Jugendliche aus dem Bekanntenkreis auszusuchen, die wir persönlich kannten und die motiviert und interessiert an unserer Hilfe und unserem Projekt sind.

19.04.2005                                              Besuch der neuen Jugendlichen

 Am 19. April erschienen unsere neu gewählten Jugendlichen zu dem ausgemachten Termin. Wir haben sie gründlich darüber informiert, was wir machen, was unser Ziel ist, was wir bisher getan haben und wo wir momentan stehen. Auch erklärten wir Ihnen wie wichtig uns das Projekt ist und das wir so eine Niederlage nicht noch einmal erleben möchten.

Unsere Auswahl fiel auf zwei Mädchen und einen Jungen:

                        Jürgen Tim, 19 Jahre

                        Bianca Schlecht, 17 Jahre

                        Sandra Kurz, 17 Jahre

Wir hoffen auf eine bessere und erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren neuen Kandidaten!

Heute legen wir uns alle richtig ins Zeug!!!

 
AG Leitung:                          Aufbau des Standes fürs Ausbildertreffen:

                                               Erstellen von Flyern, Handouts, Plakaten etc.

                                               Erstellen der Rechnung an Frau Krause

AG Ausbildertreffen:           Zusammenarbeit mit der AG Leitung, siehe oben.

AG Kontakt:                          Entwurf für die Projektmappe ihrer Gruppe

AG Werbung:                        Entwurf für die Projektmappe ihrer Gruppe

AG Internetseite:                  Aufbau und Verlinkung der Homepage

AG Suche:                             Plakate fürs morgige Ausbildertreffen

AG Doku:                              Weiterführen des Tagebuches, erläutern der momentanen Lage

AG Coaching:                       Planung mit neuen Jugendlichen das morgige Ausbildertreffen

	Mein Steckbrief: Name: Jürgen T. Alter: 19 Wohnort: Nürnberg Schulabschluss: Quali Fähigkeiten/Vorstellungen: Möchte gerne am PC arbeiten, Groß-/Außenhandelskaufmann, Grafik-Designer Berufswunsch: Groß-/ Außenhandelskaufmann Praktikum? Wenn ja in welchem Beruf? In einer Druckerei Berufe, für die du dich schon beworben hast: Groß-/ Außenhandelskaufmann Anzahl der Bewerbungen: 50 Warum denkst du ist deine Suche gescheitert? Einstellungstest? Bewerbung? Ja Vorstellungsgespräch? Ja
	Mein Steckbrief: Name: Sandra K. Alter: 17 Wohnort: Burgthann Schulabschluss: Quali, voraussichtlich Mittlere Reife Fähigkeiten/Vorstellungen: PC-Kenntniss, Englisch Berufswunsch: Rechtsanwalts-/ Steuerfachangestellte Praktikum? Wenn ja in welchem Beruf? Bürokauffrau, Zahnarzthelferin Berufe, für die du dich schon beworben hast: Rechtsanwalt-/Steuerfachangestellte, Versicherungskauffrau, Bankkauffrau Anzahl der Bewerbungen: 10 Warum denkst du ist deine Suche gescheitert? Einstellungstest? Manchmal gut , manchmal schlecht Bewerbung? Vorstellungsgespräch? Hat ich noch keines
	Mein Steckbrief: Name: Bianca S. Alter:17 Wohnort: Freystadt Schulabschluss: Quali, voraussichtlich Mittlere Reife Fähigkeiten / Vorstellungen: PC Kenntnisse, Technisches Zeichnen, CAD-Kenntnisse, Informatik Kenntnisse   Berufswunsch: Mediengestalterin oder Technische Zeichnerin Praktikum? Wenn ja in welchem Beruf? Technische Zeichnerin, Schilder-/Reklameherstellerin   Berufe, für die du dich schon beworben hast: Mediengestalterin, Technische Zeichnerin Anzahl der Bewerbungen:30 Warum denkst du ist deine Suche gescheitert? Wegen des Abschlusses Bewerbung? Einstellungstest? Nein   Vorstellungsgespräch? Nein

   
Ausbeute der dreistündigen Standbetreuung:
ein Vorstellungstermin bei Chrysler, ein eventueller Vorstellungstermin bei Schwan Stabilo.
Jetzt hilft nur noch Daumendrücken...

Ausbildertreffen

Aufbau des Standes

Am Mittwoch, den, 27.04.2005, fand schließlich unser Ausbildertreffen statt.

Wir sahen es als eine große Möglichkeit unsere Schützlinge bei diesem Treffen vorzustellen und den Ausbildern verschiedener Firmen somit zu ermöglichen unsere drei ausgewählten Kandidaten persönlich kennen zu lernen und mehr über unser Projekt zu erfahren.

Wir haben uns gut darauf vorbereitet und umfassende Informationen zusammengestellt.

Fünf ausgewählte Schüler aus verschiedenen Gruppen unserer Klasse hatten den Auftrag, bei dem Ausbildertreffen unser Projekt vorzustellen.

Einen Tag vorher bauten unsere Mitschüler den Stand auf und statteten ihn mit Plakaten und Info-Flyern aus.

Vorstellung der drei Kandidaten

Dann war es endlich soweit, wir konnten unsere drei Kandidaten vor 60 Ausbildern vorstellen!

Die Ausbilder reagierten sehr positiv und lobten uns für unsere Idee mit der Job-Vermittlung. Sie zeigten großes Interesse, stellten viele Fragen und bekamen diese auch beantwortet.

Erste Erfolge

Einer unserer Schützlinge (Bianca) wurde schon nach einem kurzen Gespräch zum Vorstellungsgespräch eingeladen.Herr Michael Rodrian von Mercedes war von Anfang an interessiert. Leider klappte es wegen des Einstellungstestes doch nicht so, wie wir uns es vorgestellt hatten. Das jedoch lässt uns nicht verzweifeln!

Schwan Stabilo zeigte auch großes Interesse an unserem Projekt und unseren Jugendlichen.

Die Voraussetzung jedoch war, dass das Zeugnis keine schlechtere Note als 3 beinhalten durfte. Nach einem kurzen Telefonat zwischen der Ausbilderin von Schwan Stabilo und einem Coach aus unserer Klasse konnte er sie doch noch davon überzeugen, sich die Bewerbungen trotzdem anzusehen obwohl unsere Schützlinge nicht seine Voraussetzungen erfüllten.

Presse und Schulleitung...
	Fast wäre es etwas geworden - der Ausbilder von DaimlerChrysler! (leider scheiterte Bianca im anschließenden Einstellungstest an Mathe)

Wir gaben uns trotzdem große Mühe, dieses Projekt gut zu meistern. Wir hätten uns natürlich gewünscht, dass manche Sachen besser verlaufen wären, dass wir enger zusammen gearbeitet hätten. Es fehlte einfach oft an Teamarbeit. Aber trotz allem verfolgten wir alle ein gemeinsames Ziel: unseren Schützlingen eine Lehrstelle zu vermitteln. Denn wir waren alle mal in dieser Lage und verstehen wie schwierig es ist, einen Ausbildungsplatz zu finden.

In der letzten Zeit beschäftigten wir uns alle damit, unseren großen Auftritt am 19.07.2005 vor so vielen Ausbildern und Zuschauern perfekt zu gestalten.

Die Gruppe „Suche“ sorgte für die Verpflegung unserer Gäste.

Wir („Doku“) vervollständigten das Projekttagebuch auf der Projektseite, was nicht immer einfach war, da in letzter Zeit fast niemand unseren Protokollvordruck ausgefüllt hatte. Außerdem gaben wir die Projektmappen bei einem „Copyshop“ in Auftrag, und kümmerten uns darum, dass die Mappen schön werden.

Die restlichen Gruppen vervollständigten die letzten Lücken ihrer Präsentationen und probten, überzeugend zu sprechen.
Dazu kommt das Erstellen der eigenen Projektordner, die wir für unsere Noten fertig stellen mussten.

Wir hoffen auch weiterhin für unsere und andere Jugendliche ohne eine Lehrstelle das Beste und wünschen ihnen viel Erfolg bei der Ausbildungsplatzsuche!!!
 

Last not least

Hier finden Sie noch unsere Abschlusspräsentation zum Download. Ein Klick genügt!

Und selbstverständlich werden wir Sie auf dieser Seite informieren, wenn unsere drei Kandidat/innen doch noch eine Stelle bekommen....

Wir freuen uns über die gute Presseresonanz....

... und über die vielen positiven Feedbacks - sogar einen Brief vom Bischof haben wir erhalten!!!!

Neues Schuljahr 2005/2006 / Klasse GH 11 A / September 2005

         die Klasse GH11A, Fachklasse für Groß- und Außenhandel, am 19.09.2005 (zweites Schul- und Projektjahr) ...

Im neuen Schuljahr versuchten wir in Erfahrung zu bringen, was aus unseren drei Kandidat/innen geworden ist. Außerdem bereiten wir uns auf die Jahrestagung von TheoPrax vor, zu der wir eingeladen wurden.

15.09.2005
Doch noch eine positive Meldung:
Wir entdecken Sandra bei uns an der Schule im Pausenhof. Sie hat selbst über eine Stellenanzeige einen Ausbildungsplatz als Steuerfachangestellte in einer kleinen Steuerkanzlei gefunden.
Die anderen beiden waren leider noch nicht erfolgreich. Jürgen absolviert an der Berufsschule 11 das Berufsgrundschuljahr im Berufsfeld Schreiner. Bianca hat noch Bewerbungen laufen und auch Vorstellungstermine, hat aber noch keine Ausbildungsstelle gefunden.
   

Wir freuen uns für Sandra: Sie hat selbst eine Lehrstelle gefunden und ist jetzt "Azubi" in einer Steuerkanzlei!

Projektpräsentation auf der Jahrestagung von TheoPrax am 22.09.2005 in Pfinztal bei Karlsruhe

	Wir sind eingeladen - auf zur Jahrestagung von TheoPrax...
	Das Jobcon-Team auf der Referentenliste - zwar unter falschem Schulnamen, aber immerhin!!!
	die letzten Vorbereitungen - wir kommen direkt nach einer Hochbegabtengruppe aus Baden-Württemberg....
	Die Präsentation beginnt...
	Herr Dr. Schmidt vom Vorstand der deutschen Fraunhofer Gesellschaft - interessiert oder skeptisch?
	Einsamkeit auf dem Podium - Schweißperlen und Adrenalinstöße...
	Noch ein paar schwierige Fragen aus dem Publikum, dann ist es geschafft
	Nach getaner Arbeit - mit gemischten Gefühlen, aber geschenkter Sonnenblume
Treffen mit Herrn Schmitz und seinen Schüler/innen vom Heisenberg-Gymnasium in Karlsruhe, die sich auch an diese Projektaufgabe heranwagen wollen: Wir berichten über unsere Erfahrungen und geben Tipps.
Um 22.17 Uhr wieder in Nürnberg, zwei aufregende Tage liegen hinter uns.
Die positiven Beurteilungen in den folgenden Tagen überraschen uns völlig...
Grüß Gott, sehr geehrter Herr Dr. Kührt, ich durfte gestern die Präsentation der von Ihnen unterstützten Projektgruppe bei TheoPrax-Tagung in Berghausen / Pfinztal erleben. Insgesamt war die gesamte Tagung hervorragend, aber was die jungen Leute von Jobcon hingelegt haben, war einfach Klasse - eine Spitzenleistung, sowohl inhaltlich, als auch emotional. Darauf hin habe ich die zur Verfügung gestellte Dokumentation und die Internetseite studiert - ausgezeichnet! Bitte lassen Sie alle Projektteam-Mitgliedern diese Anerkennung zukommen.  Möge dieses Engagement viel Nachahmer finden und ... mögen alle Teilnehmer diese Erfahrungen und den Schwung mitnehmen in ihre späteren Berufe. Ich danke Ihnen für Ihren vorzüglichen Einfluss auf die Projektgruppe und Ihren persönlichen Einsatz für die Zukunft diesen Landes. [...] Mit herzlichen Grüßen Friedrich Stein stein management und beratung rebgaertenstrasse 35a d-76228  karlsruhe	ein größeres Lob kann man eigentlich nicht bekommen
Lieber Herr Kührt, liebe Präsentationsteilnehmer, der nach Ihrer Präsentation mehrere Minuten andauernde Applaus, hat Ihnen sicher gezeigt, wie großartig Sie waren, und wie großartig Ihre Projektarbeit war. Keiner außer Ihnen hat so viel Applaus erhalten. Sollten Sie irgendeinen Zweifel an Ihrer Leistung haben, dann packen Sie ihn schnell weg! Bei solchen großen Veranstaltungen kann übrigens KEINER 100% seiner Leistung erbringen. Schuld daran ist das Lampenfieber! Aber liebe Präsentationsteilnehmer, mir und fast allen anderen, ging es als wir so jung waren ebenso wie Ihnen! - Und das Herzrasen wird zwar weniger, aber es hört nicht auf, es gehört zu solchen Großveranstaltungen einfach dazu! Und fehlerlos haben Sie ja auch gar nicht sein müssen! Die Referenten waren alle Profis, und das Spontane und noch völlig Ungekünzelte bei Ihnen und der anderen Schülergruppe, macht den Charme Ihrer Präsentation aus. Und letztendlich nochmals: Sie haben von Ihrer Arbeit her überzeugt! Und ihre Präsentation war nachhaltig.!!!! Frau Dr. Langer und Dr. Wahl aus Erfurt waren so begeistert, dass sie dieses Projektthema selbst ausschreiben für Schulen in Erfurt/Thüringen. Das konnte doch nur so passieren, weil Sie gestern hier die Leute überzeugt haben!!!!!! An dieser Stelle nochmals vielen herzlichen Dank für Ihre großartige Leistung in der Projektarbeit und ebenso in der gestrigen Präsentation. [...] Und noch was – wenn ich ernster als sonst wirkte, so sicher deshalb, weil die Konzentration über den ganzen Tag (und die Tage davor) sowie die Verantwortung einer Veranstaltung, die zig Tausende Euros in 2 stelliger Größe kostet, natürlich auch mich nicht so locker lässt, wie alltags üblich! Ich bin sehr stolz, Sie kennengelernt zu haben und wünsche Ihnen alles, alles Gute! Viele Grüße auch von Herrn Eyerer Dörthe Krause	Wir bedanken uns auch, dass wir diese tolle Erfahrung machen durften.

Download der Präsentation per Mausklick

Was liegt noch vor uns?

Wir wollen auch weiterhin beobachten, wie es unseren drei Kandidat/innen geht. Und dann gibt es ja noch den TheoPrax-Preis des nächsten Jahres - vielleicht gehören dann auch wir zu den Preisträgern?

Abschluss des Projektes

Wir haben im Schuljahr 2005/06 noch einen Wahlkurs über Präsentationstechniken durchgeführt und uns als Klasse für den TheoPrax-Preis des Jahres 2006 beworben. Leider gehören wir nicht zu den Preisträgern.

Im Schuljahr 2006/07 planen wir, die im Wahlkurs und im Projekt erworbenen Kenntnisse für die Homepage eines Kindesheimes in Nürnberg nutzbar zu machen.

Das Projekt ist damit abgeschlossen.

Nürnberg, den 18.08.2006

Und noch ein ungewöhnliches Schmankerl zum Schluss: So sah und erlebt uns unser Auftraggeber, die TheoPrax-Stiftung:

http://www.theo-prax.de/files/magazin4.pdf (S. 15 ff.)

Interesse?

derzeit in einer               Ausbildungsplatz              weiterhin auf        BGJ-Maßnahme            in einer                             Lehrstellensuche        für Schreiner                  Steuerkanzlei

------->  Kontakt: jobcon-info@web.de (Projektleitung Werner Bauer)

Weitere Infos in Kürze...
Dr. Peter Kührt / Projektbetreuung / Kaufmännische Berufsschule 4 Nürnberg