Projekt Lehrstellensuche (Kaufmännische Berufsschule 4 Nürnberg

Stadt Nürnberg - Berufsschule 4
Klasse GH11A (Dr. Kührt)
Schönweißstr. 7
90461 Nürnberg

Projekt "Jobcon"(Job-Connection): Wir Suchen Lehrstellen

Projekttagebuch ("Computer-Tagebuch")

Di 05.10.04

Inhalt des Projektes

Die Klasse will versuchen, bis zum Ende des Schuljahres drei arbeitslosen Jugendlichen eine Lehrstelle zu vermitteln.

Spätestens im Juli 2005 wird die Klasse die Ergebnisse ihrer Bemühungen öffentlich vorstellen.

Dies ist eine Projektidee des TheoPrax-Zentrums, einer Stiftung des Fraunhofer Instituts und anderer Organisationen und Privatpersonen.

Abstimmung

Die Klasse GH10A stimmt mehrheitlich für das Projekt „Lehrstellensuche“ der TheoPrax-Stiftung.

Klasse GH10A der Berufsschule 4 in Nürnberg

Projektpartner / Auftraggeber:
Dörthe Krause
Leiterin TheoPrax Zentrum
Fraunhofer Institut für Chemische Technologie
Joseph-von-Fraunhofer-Str. 7
76327 Pfinztal
Tel.. 0721/4640-305 Fax: 0721/4640-505
e-mail. dkr@ict.fhg.de

Di 12.10.04

Kontakt

Erste Kontaktaufnahme mit Frau Krause von der TheoPrax-Stiftung: Die Klasse soll einen Projektantrag stellen. Frau Krause würde dann nach Nürnberg kommen (Mo oder Do).

Di 19.10.04

Erste Überlegungen und Planungen

Projektüberblick:

Projekttitel / Abkürzung / Logo:
Was wollen wir erreichen? / Projektziel:
Wie wollen wir es erreichen? / Projektmaßnahmen:

Maßnahme	Adressat	ToDo	Zeit / Fertig am…	Ort	Erforderliche Hilfsmittel	Wer?

Erste Überlegungen in fünf Projektgruppen:

Gruppen:

Titel	Projekttitel und –beschreibung ausformulieren (Word) Anschreiben für andere Lehrer, die andere Klasse, unsere Betriebe, das nächste Ausbildertreffen, die TheoPrax-Stiftung
Hilfe	Welche Hilfen wollen wir den anderen Jugendlichen geben? Wie wollen wir mit ihnen in Kontakt treten?
Suche	Wie wollen wir Lehrstellen für die anderen Jugendlichen suchen?
Sonstige Ideen	Was können wir sonst noch tun? An wen wollen wir uns sonst noch wenden? Wer kann uns helfen?
Doku	Wie können wir unsere Arbeitsergebnisse aufzeichnen? Wie können wir den Informationsfluss zwischen den Gruppen organisieren?

Erste Ergebnisse:

Gruppen:

Titel	Sag niemals nie Job wanted Real Life Logoentwurf und Slogan
Hilfe	Auswahl von drei arbeitslosen Jugendlichen durch: Fragebogen Gespräche mit den Jugendlichen (evt. Eignungstests durchführen) Hilfen für die drei arbeitslosen Jugendlichen: Einstellungstests üben Vorstellungsgespräche üben Bewerbungsschreiben üben Mit ihnen zusammen Betriebe aufsuchen Evt. sogar dabei Video- oder Tonbandprotokolle anfertigen und nachher mit ihnen besprechen
Suche	Betriebe suchen durch: Internetsuche / Jobbörsen Zeitungsanzeigen Betriebe anrufen Betriebe in der Nachbarschaft aufsuchen Arbeitsamt AOK Flyer für Betriebe
Sonstige Ideen	Projektidee vorstellen am Treffen der Ausbilder an der B4 (März) Projektidee vorstellen auf dem Berufsbasar der Wirtschaftsschule (Herbst) (Praktikumsplätze für die Jugendlichen suchen, vermutlich nicht nötig, da sie bereits ein Praktikum absolvieren) Werben in Zeitung (mpv?) Werbung in Zeitschriften Radiowerbung Bericht in Zeitung von Reporter Bericht im Frankenfernsehen Digitale Fotos oder Film (Video) von Jugendlichen Eigene Homepage (unter Schulhomepage bzw. KUBISS)
Doku	Digitale Fotos von unserer Projektarbeit anfertigen Film (Video) Computertagebuch

Di 26.10.04

Projektplanung und –konkretisierung / Gruppenbildung

Besprechung von Projektaufbau und Projektorganisation

Zeitplanung

Kostenplanung

Planung in Projektgruppen:

AG Leitung	Projektorganisation planen Ziele und Aufgaben verteilen Kontakt mit allen Arbeitsgruppen und Doku-Gruppe halten Zeitplanung Zeitmanagement (die Arbeitsgruppen zur Einhaltung der Zeitvorgaben bewegen) Projektmanagement (Diskussion leiten und dafür sorgen, dass die Arbeitsgruppen funktionieren) Endprodukt (Präsentation usw.) planen (zusammen mit der Doku-Gruppe) Projekttitel und –beschreibung ausformulieren Anschreiben mit Info über Projekt für unsere Betriebe Anschreiben mit Info über Projekt für andere Lehrer Brief und Kostenvoranschlag an und für die TheoPrax-Stiftung Verhandlungen mit Frau Krause (Auftraggeber) Organisation der Schlusspräsentation
AG Doku	Protokolle, Entwürfe, Notizen aufheben und sammeln Computertagebuch führen Bilder sammeln und bearbeiten Internetseiten / Homepage schreiben Texte schreiben Layout, Farben, Logo den Arbeitsgruppen schnellstmöglich Mustervorlagen für Protokolle, Briefe, Internetseiten usw. vorgeben Datei- und Informationsfluss mit den Gruppen organisieren
AG Hilfe 1 (Kontakt)	Wie wollen wir mit der anderen Klasse in Kontakt treten und „unsere“ Jugendlichen auswählen? Auswahl von drei arbeitslosen Jugendlichen planen und durchführen Fragebogen Gespräche mit den Jugendlichen (evt. Eignungstests durchführen)
AG Hilfe 2 (Übungen)	Welche Hilfen wollen wir den anderen Jugendlichen geben? Einstellungstests üben Vorstellungsgespräche üben Bewerbungsschreiben üben Sonstiges?
AG Suche	Wie wollen wir Lehrstellen für die anderen Jugendlichen suchen? Internetsuche / Jobbörsen Zeitungsanzeigen Betriebe anrufen Betriebe in der Nachbarschaft aufsuchen Arbeitsamt AOK Flyer für Betriebe
Sonstige Ideen 1 (Ausbilder-treffen)	Projektidee vorstellen am Treffen der Ausbilder an der B4 (März) Projektidee vorstellen auf anderen Ausbildertreffen an der B4 (März) Projektidee vorstellen auf dem Berufsbasar der Wirtschaftsschule o. ä. Veranstaltungen Sonstige Werbemaßnahmen: Stand, Flyer o. ä.
Sonstige Ideen 2 (Werbung)	Werben in Zeitung (mpv?) Werbung in Zeitschriften Radiowerbung Bericht in Zeitung von Reporter Bericht im Frankenfernsehen Digitale Fotos oder Film (Video) von Jugendlichen Eigene Homepage (unter Schulhomepage bzw. KUBISS)

Zukünftige Internetadresse:

http://www.kubiss.de/bildung/projekte/schb_netz/b4_projekte/lehrstellen_2005/

Intranet der B4:

Intranet der B4 - Abspeichern aller Materialien im Tausch-Verzeichnis:

T:\Projekt_Lehrstellen\ (und dann im jeweiligen Unterverzeichnis)

Standort der Projekt-Arbeitsgruppen in Raum 131:

Suche			Hilfe2 (Coaching)
	Sonstige Ideen1 (Ausbilder-Kontaktgespräche)
	Sonstige Ideen2 (Werbung)
		Hilfe1 (Kontakt)
Leitung			Doku

Erster Eindruck eines Außenstehenden:
Die Gruppen sind noch ungleich besetzt. Die Gruppen arbeiten noch unterschiedlich intensiv. Schon recht gut arbeiten AG „Sonstige2“ und AG „Suche“. Drei bis vier Personen sind noch nicht AGs zugeordnet. Die Dokumentation muss um 2 Personen verstärkt werden. Die Projektleitung muss noch einmal überdacht werden; sie arbeitet sehr ungleichgewichtig.

Di 09.11.04

Arbeitsauftrag für heute:

Gruppen
AG Leitung	Kontakt mit allen Arbeitsgruppen und Doku-Gruppe halten Anschreiben mit Info über Projekt für unsere Betriebe und Ankündigung der Verlegung des Berufsschultages Brief mit Projektantrag an die TheoPrax-Stiftung mit Einladung von Frau Krause nach Nürnberg
AG Doku	Protokollentwurf für die AGs Absprachen mit den AGs (evt. auch Berichtsmappe jeder AG?)
AG Hilfe 1 (Kontakt)	Weitere Planungen (kurze Notiz an mich bzw. die Dokugruppe)
AG Hilfe 2 (Übungen)	Weitere Planungen (kurze Notiz an mich bzw. die Dokugruppe)
AG Suche	Weitere Planungen (kurze Notiz an mich bzw. die Dokugruppe)
Sonstige1 (Ausbilder-treffen)	Weitere Planungen (kurze Notiz an mich bzw. die Dokugruppe)
Sonstige2 (Werbung)	Weitere Planungen (kurze Notiz an mich bzw. die Dokugruppe)

Abspeichern aller Materialien im Tausch-Verzeichnis: T:\Projekt_Lehrstellen\ (und dann im jeweiligen Unterverzeichnis)

Bin auf einer Konferenz in Zi. 229.
Arbeitszeit bis 15.30 Uhr, dann alles speichern und Rechner herunterfahren.
Viel Erfolg und bis nächste Woche!
Dr. Kührt

Info:

Die Klasse mit den Praktikanten (Einstiegsqualifizierung der Bundesagentur) ist heute erstmals im Haus (jeweils Di, derzeit 6 Personen, Berufswunsch vor allem Kaufmann für Bürokommunikation, ca. 18 Jahre, Vorbildung von Hauptschule bis FOS).

Eindruck:
Alle Gruppen arbeiten – die GH10A als einzige Klasse im Schulhaus (Lehrerkonferenz)! Die Leitungsgruppe hat sich offenbar „zurechtgerauft“, legt einen guten Arbeitsplan, einen neuen Projektnamen, ein Projektlogo und einen Briefentwurf an TheoPrax vor. Die Dokumentationsgruppe wurde um zwei Personen verstärkt. Die AG Hilfe 2 ist noch zu fünft; die AG Sonstige Ideen 1 besteht nur aus zwei Personen.

Benotung im Fach „Berufsbezogene Projektarbeit“ – je ein Drittel aus

Projektmappe (der AG, die von jedem einzelnen Projektmitglied aus der Sicht seines individuellen Lernprozesses vorgestellt werden muss)
Projektmitarbeit (je ½ Einschätzng Lehrer und Mitschüler)
Projektpräsentation (je ½ Präsentationsinhalt und Vortrag).

Aktuelle Arbeitsschwerpunkte:

Gruppen
AG Leitung	Aufteilung in drei bzw. vier Arbeitsgebiete Brief an TheoPrax (+Ausbildungsbetriebe), Projekttitel und –beschreibung ausformulieren Planung Projekttag / Treffen mit Frau Krause Arbeitsstand aller Arbeitsgruppen ermitteln, Arbeitspläne und Zeitpläne ermitteln Namen und „AG-Leitung“ ermitteln / Projektübersicht Demnächst: Briefe fertig stellen, Entscheidung über Projektnamen, Kostenvoranschlag für die TheoPrax-Stiftung
AG Doku	Musterprotokoll entwerfen Computertagebuch führen Demnächst: Bilder machen und bearbeiten, Form der Dokumentation und Präsentation planen sowie Informationsfluss mit den AGs organisieren
AG Hilfe 1 (Kontakt)	Planung von Kontakt und Auswahl Protokoll Demnächst: Arbeits- und Zeitplan
AG Hilfe 2 (Übungen)	Sammlung der Hilfen Demnächst: Aufteilung der Gruppe in Untergruppen
AG Suche	Erste Überlegungen und Recherchen zur Suche AG will Kontakt mit Jugendlichen aufnehmen (Wünsche?) -> Nur in Absprache mit AG Kontakt!!! Demnächst: Arbeits- und Zeitplan
Sonstige Ideen 1 (Ausbilder-treffen)	Projektidee vorstellen am Treffen der Ausbilder an der B4 (24.02., 15:30 Uhr, Raum 227/229: Groß- und Außenhandel; andere Berufsbereiche siehe http://www.b4.nuernberg.de/termin0009.htm) Projektidee vorstellen auf anderen Ausbildertreffen (B14 Bürokaufleute [Wunschberuf der Jugendlichen!], Termin erfragen!) Planung sonstige Werbemaßnahmen: Stand, Flyer o. ä. Demnächst: Arbeits- und Zeitplan
Sonstige Ideen 2 (Werbung)	Werben in Zeitung (mpv?) / Zeitschriften / Radio / Reporter / Frankenfernsehen, Homepage Demnächst: Arbeits- und Zeitplan

Di 16.11.04

Entscheidung über Projektnamen: WSL, Jobcon oder Jobconn?
("Wir suchen Lehrstellen" / "Job-Connection")

Entscheidung: Jobcon aber mit Zusatz "Job-Connection", da Abkrüzung sonst nicht hinreichend verständlich.

Vorankündigung: Frau Krause wird am Mo 31.01.05 zu uns nach Nürnberg kommen. Projekttreffen 11.15 - 15.45 Uhr. Der Unterrichtstag vom Di 01.02.05 wird dazu auf den Mo 31.01. vorverlegt. Wir werden dies mit der Schulleitung klären und alle Lehrkräfte und Betriebe informieren.

Aktuelle Arbeiten

Gruppen
AG Leitung	Einrichtung einer Website Entwicklung des Briefes für Firmen und Frau Krause Erstellung eines Programmplanes
AG Doku	Fotos der Arbeitsgruppen Tagebuch führen Protokoll für Arbeitsgruppen verfeinern
AG Hilfe 1 (Kontakt)	Verfeinerung und Ausformulierung des Kontaktbogens und Fragebogens für die Jugendlichen
AG Hilfe 2 (Übungen / Coaching)	Diskussion über Übungen zum „finden von Lehrstellen“ für Jugendlichen
AG Suche	Internetsuche nach Lehrstellen für die Ausbildung zum Bürokommunikationkaufmann/frau
Sonstige1 (Ausbildertreffen)	Anfang der Präsentation in Powerpoint
Sonstige2 (Werbung)	Weitere Planungen (kurze Notiz an mich bzw. die Dokugruppe)

	Sieht noch nicht sehr nach Arbeit aus!
		Aber hier!
	Und hier!

Di 23.11.04

Hinweise:

Leitungsgruppe: Brief an TheoPrax fertig stellen und versenden, Infoschreiben für Betriebe fertig stellen, Terminverschiebung 31.01. mit Schulleitung und Frau Weber vereinbaren
Dokugruppe: Fotos bearbeiten, Planung Sonstige2 fehlt noch völlig (?!), Infos zu AG Hilfe 2 offenbar falsch (?!), Infos der Leitungsgruppe für das Tagebuch verarbeiten (Gruppenmitglieder usw.), generell die Arbeit besser aufteilen
Leitungsgruppe + Dokugruppe: (+ evt. Gruppenleiter der anderen Gruppen): kurz zusammensetzen und Arbeitsschritte noch besser absprechen und verzahnen (Material der Leitungsgruppe für die Dokugruppe, Material der Dokugruppe in die Homepage, Verzahnung mit der Powerpointpräsentation der AG Ausbildertreffen und der AG Werbung!!!)
AG Kontakt: Problem und Entscheidung: Kontaktaufnahme mit der Klasse "Einstiegsqualifizierung"? Wenn nicht, wie treiben wir arbeitlose Jugendliche auf?
AG Suche: Exceldatei nunmehr im richtigen Verzeichnis! (evt. Vernetzung mit Gruppe Coaching: nicht nur für die Jugendlichen suchen, sondern ihnen beim Suche helfen?)
Von der AG Hilfe 2 (Übungen / Coaching) möchte ich die bisherigen Ergebnisse sehen. Wenn keine vorliegen, wird die Gruppe aufgelöst oder geteilt.

Ergebnis:

Brief an TheoPrax abgesandt, Kontaktaufnahme mit einem Betrieb usw., Entwurf PowerPoint-Präsentation, Entwurf Flyer, neue Bilder, alle Gruppen arbeiten...

Neue Internetadresse mit Direktzugang beschafft: www.jobcon.tk

E-Mail-Adresse der Leitungsgruppe: Werner.Bauer@gmx.de

E-Mail-Adresse der AG Kontakt: jobcon-info@web.de

Termine:

Test Projektpräsentation	Di., 25.01.05, 15.00
(Kontaktgespräch Steuerbereich	Mi., 26.01.05, 17.00 / Herr Besser)
Projektpräsentation TheoPrax / Frau Krause	Mo., 31.01.05, 11.00
Kontaktgespräch Großhandel	Do, 24.02.05, 15.30 / Herr Hacker)
Kontaktgespräch Versicherungen	Di, 08.03.05, 15.00 / Herr Kraiger)
Kontaktgespräch Industrie	Mi, 16.03.05, 17.00 / Herr Stief)
Abschlusspräsentation TheoPrax / Frau Krause	Di, 19.07.05, 11.00

	AG Werbung + Kontakt
		AGs Ausbilder + Coaching
	AGs Doku + Kontakt

11.01.2005

Wir haben Kontakt! Aufsuchen einer Klasse an einer anderen Berufsschule + Entscheidung für drei Damen, die wir unterstützen wollen...

Gruppen
AG Leitung	Entwerfen Briefe für Klassenleiter, Schulleitung, Betriebe usw., Verteilung des Tagesablaufs am 31.01.2005
AG Doku	Bearbeiten Homepage
AG Hilfe 1 (Kontakt)	Wählen Bewerbungskandidaten aus Fragebögen aus
AG Hilfe 2 (Übungen / Coaching)	Planung von Einstellungstest und Testeinstellungsgesprächen
AG Suche	Suche von Ausbildungsplätzen
Sonstige1 (Ausbildertreffen)	Powerpointpräsentation
Sonstige2 (Werbung)	Anschreiben von Radiosendern und Fernsehsendern

18.01.2005

Gruppen
AG Leitung
AG Doku	Bearbeiten Homepage
AG Hilfe 1 (Kontakt)	Vorbereitung der Präsentation
AG Hilfe 2 (Übungen / Coaching)
AG Suche	Auswertung der Fragebögen der ausgewählten Schüler Weitere Suche nach Lehrstellen im Internet
Sonstige 1 (Ausbildertreffen)	Verfeinerung der Power-Point-Präsentation
Sonstige 2 (Werbung)	Flyer

Hinweise:

Leitungsgruppe: Stand des Gesamtprojektes noch besser koordinieren (Homepage, Flyer und Präsenation; Kontakt mit NN), weiter Präsentation 31.1. planen und mit den AGs absprechen
Dokugruppe: Fragebogen-Datei 1,1 MB = für das Internet zu groß; Dokumentation weiterführen und noch etwas lebendiger gestalten (kein externer Betrachter erkennt, wie entscheidend wir durch die Kontaktaufnahme und Auswahl voran gekommen sind, es ist auch nirgendwo das Konzept ersichtlich = dass wir drei auswählen und dann coachen wollen)
AG Kontakt: nochmals Fotos machen, die drei Mädels an die anderen beiden Gruppen weitergeben, die bisherige Arbeit für Präsentation dokumentieren
AG Suche: Kontaktaufnahme mit unseren drei Mädels
AG Coaching: Kontaktaufnahme mit unseren drei Mädels
AG Ausbildertreffen: Konkrete Termine festlegen, Kontakt zu Lehrern, Einbindung H. Sworski?
AG Werbung: Flyer überarbeiten, Infos zum Projekt ergänzen, Probeausdruck, Kontakt mit Druckerei, Kontakt mit NN einleiten; Homepage mit Leitungsgruppe absprechen

Ergebnis:

Wir haben den ersten Schritt unseres Projektes realisiert. Wir haben drei arbeitslose Jugendliche gefunden, die bereit sind, sich von uns fördern zu lassen. Wir haben die Jugendliche aus einer BGJ-Klasse der B5 ausgewählt.
Die Unterstützung der drei Jugendlichen ist vorbereitet und läuft ab dem nächsten Termin an.
Homepage, Flyer, Kontakt zu Radiosendern und NN sowie Präsentation 31.1. und Vorstellen des Projektes auf zwei Ausbildertreffen sind in Vorbereitung.

25.01.2005

Wir sind entschlossen - die Suche beginnt!

Kontakt zu den ausgewählten Schülern.

Generalprobe aller Gruppen des Projekts für Montag den 31.01.2005

Ergebnis:

Die Generalprobe ware zu 90% ein Katastrophe!
Die Gesamtkoordination des Projektes klappt nicht. Jeder wurstelt nur vor sich hin. Keine Abstimmung mit anderen Personen und AGs!
Keine Abstimmung von Powerpoint-Folien und Vortrag!
Keine gute Reihenfolge!
Keine einheitliche und verständliche Benennung der AG!
Keine Einbindung eigener Materialien und Arbeitsergebnisse!
Schlechter Vortrag!
Inhaltliche Mängel!
Eine AG, die menschlich nicht funktioniert (Werbung)!
Mindestens drei Gruppen, die keine Arbeitsaufteilung haben bzw. offensichtlich nicht gut funktionieren (Leitung, Ausbildertreffen, Doku, Werbung)
Gut funktioniert haben hingegen der Empfang u.v.a.

	Und hier sind sie: drei Mädels, die noch zu haben sind - Arbeitgeber aufgepasst!!!

	Erste Unterweisung durch die AGs Suche + Coaching / rechts: erstes Üben der Präsentation

31.01.2005

Projekttag: Präsentation des Projektstandes

Frau Krause von der TheoPrax-Stiftung

Fahrplan

7.45

Jede Gruppe setzt sich zusammen und

· Schaut noch einmal alle Dateien im eigenen Verzeichnis durch (Präsentation oder Unbekannt sich keine sinnvollen Namen - verständlich benennen!) und die bisherige Homepage an!

· Überlegt sich, welche Dateien sie beim Vortrag aufrufen will (oder was sie zeigen möchte, z.B. Ausdrucke, Bilder)

· Schaut sich die Powerpoint-Datei Krause im Verzeichnis Praesentation_310105 an

· Überlegt sich genau, was sie erzählen will

· Entscheidet, wer was erzählen oder tun wird (alle aus der Gruppe kommen nach vorne und tun etwas!)

o Die Vortragenden fertigen sich Stichpunkte an

o Derjenige am Rechner fragt, was er wann aufrufen soll und übt den Aufruf

· Schreibt auf, welche Punkte bei der Präsentation auf der Powerpointfolie erscheinen sollen und welche Datei aufgerufen werden soll (Abspeichern in Word unter z.B. vortrag_ag_suche im Verzeichnis Praesentation_310105)

· Einer aus der Gruppe sagt Herrn Bauer, was auf der Powerpointseite der AG erscheinen sollen

· Die anderen besprechen noch einmal den Vortrag und üben ihn (gegenseitig verbessern!)

o Sonderbesprechung: Gruppe Werbung

8.30

Generalprobe Vortrag

9.30

Weitere Verbesserungen der Vorträge und Materialien

· Jeder in jeder Gruppe weiß, was die Gruppe wo im Intranet hat

· Jeder in jeder Gruppe weiß, was auf der bisherigen Homepage steht

· Alle bisherigen Materialien liegen möglichst ausgedruckt vor

o Sonderbesprechung: Gruppe Leitung

11.15

Alle Gruppen sind zur Präsentation bereit

11.30

Präsentation, Nachfragen, Diskussion

13.00 Arbeitsteiliges und gemeinsames Erstellen eines Kostenantrags an TheoPrax

15.02.2005

Hinweise:

Gemeinsame Besprechung mit allen Gruppen über das weitere Vorgehen
Am dringendsten ist ein Handout (= Flyer?) für den Kontakt mit der NN! Wir müssen in die Zeitung, um das Interesse von Betrieben zu wecken!
An zweiter Stelle steht die Vorbereitung der Ausbildertreffen!
Überschneidungen: Klären, wer die Homepage macht und wer nur Material liefert
Überschneidungen: Klären, wer das Handout macht und wer nur Material liefert
Leitungsgruppe: Arbeitsaufteilung in Außenkontakte/Mail/Briefe + Koordination der AGs (stets genauer Plan, wer in den AGs was macht, bis wann und Kontrolle dessen, Durchführung von 15-minütigen Meilenstein-Sitzungen alle 14 Tage) + Homepage mit AG Werbung (?) / Ersatzweise Buchführung und Kontoführung, Planung des Projektabschlusses mit AG Doku (Veranstaltung, Präsentation, Broschüren, Einladung) = 4x
AG Werbung: Flyer an Frau Krause, Infoblatt an Frau Käßberger/NN; Arbeitsaufteilung in Handout und Kontakt mit NN + Flyer (inkluvisve Fertigstellung, Drucker, drucken lassen, abholen, verteilen) + Homepage (zusammen mit AG Leitung?) + Kontakt zu Radiosendern und Sonstigen Zeitschriften = 4x
Dokugruppe: Bericht an Frau Krause; Arbeitsaufteilung in Projektordner (sämtliche Materialien, Projektplanung, Projektablauf, alle AGs usw.) + Pflege der Homepage (=Fortführung und Verbesserung Computertagebuch) + Materialsammlung aller Dateien aller AGs (Netz B4) + Fotoverwaltung und -bearbeitung (für Homepage, Projektordner, Homepage, auch Bilder einscannen) + ???? = 4x
AG Kontakt: fertig, sehr gut, Bericht an Frau Krause, nur noch die eigene Materialien in einer AG-Mappe zusammenstellen, eigenen Teil der Abschlusspräsentation vorbereiten + Materialien hierfür und für die Internetseite (alles später an Dokugruppe!)
AG Suche: weitermachen und bei Meilenstein-Sitzungen berichten (evt. Kontakt mit AK Ausbildertreffen!)
AG Coaching: weitermachen und bei Meilenstein-Sitzungen berichten (evt. Kontakt mit AK Ausbildertreffen!)
AG Ausbildertreffen: Arbeitsaufteilung in Kurzvortrag (inklusive Präsentation, wenn erlaubt!) + Infostand (Ansprache aller Gäste, Flyer verteilen, über das Projekt am Stand auskunft geben, Stand planen und aufbauen) + Terminabsprachen und sowie Kontakt zu Lehrern und Ausbildern (Kontakt zu Berufsbereichsleitern, Erstinforamtion über unser Projekt, Zimmer, Zeit, wann aufbauen, was dürfen wir wann sagen, Rechner, Beamer, Verdunklung usw.?) = 3x

Organisationsplan

Leitung	Außenkontakte / Mail / Briefe (Buchführung und Konto?) Bauer Werner	Koordination der AGs / Zeitplan / Moderation bei Präsentationen + Planung Projektabschlussveranstaltlung im Juli Vogel Daniel + Lukas Matthias	Homepage (zusammen mit Planung und Werbung) Osiecki Michael	Rechnungswesen, Buchführung und Konto Sworski Rudolf
Doku Schuster Michael Adam Janine Wiehgärtner Florian Horst, Julia	Projektordner	Computertagebuch (=Pflege der bisherigen Homepage)	Materialsammlung aller Dateien aller AGs (Netz B4) Schuster Michael	Fotoverwaltung und -bearbeitung
Kontakt (Hilfe 1) Bisch Tanja Fleischmann Silvia Poppitz Lydia Kraus Jasmin
Coaching (Hilfe 2) Weigert Alexander Rupprecht Thomas Rosenberger Marc Petrasch Oliver
Suche Schubik Sebastian Fleischer Florian Käßberger Ines Trinkl Stefanie
Werbung (Sonstige 1) Cireddu Rebecca Böhle Vivien Nützel Franciska Frei Christin	Handout und Kontakt mit NN	Flyer	Homepage	Kontakt zu Radiosendern und Zeitschriften
Ausbildertreffen (Sonstige 2) Steinbinder Werner Schostak Oleg Trapezanlidis, Konstantinos	Kurzvortrag	Infostand	Terminabsprachen und Kontakt zu Lehrern und Ausbildern

Lob "aus aller Welt":

Sehr geehrter Herr Kührt, 
ich bin begeistert von der Projektseite! Sagen sie das bitte auch den Schülern!
Viele Grüße
Dörthe Krause

Sehr geehrter Herr Kuehrt,      
      
eine prima Idee den ganzen Ablauf der Öffentlichkeit zu
präsentieren.

Wolfgang Fischer

Volksschule

Mistelgau-Glashütten

An dieser Stelle möchte ich gerne meine Begeisterung mitteilen über diese homepage.

Wir haben hier im Zentrum ihre Seite bereits diskutiert, ob nicht dies auch für andere Schülerteams so gut wäre.

Jedenfalls werden wir Ihre Homepage anderen empfehlen.

Viele Grüße

Dörthe Krause

Leiterin TheoPrax Zentrum
Fraunhofer Institut für Chemische Technologie
Joseph-von-Fraunhofer- Str. 7
76327 Pfinztal

Wir arbeiten an einer neue Homepage!!!!
http://people.freenet.de/jobcon/Jobcon/home.html

22.02.2005

Ergebnis:

Das Layout der neuen Homepage wird angenommen.
Die Vorbereitung auf das Ausbildertreffen scheint mit einem letzten Kraftakt (Steinbinder und Bauer) zu gelingen.(Auftrag bis Do: Kontaktaufnahme mit unseren drei Mädels)
Die von Theo-Prax gewünschten Materialien werden erstellt (AG Kontakt: gut / AG Dokumentation: nicht gut, kurz, wenig aussagefäig, von einer Datei der Leitungsgrupe geklaut).
Ein Konto für die Projektgruppe wurde eingerichtet.
Die Unterlagen für die Bitte um einen NN-Artikel liegen nunmehr vor.
In der AG Werbung ist Frau Frei nunmehr für den Flyer (endgültige Fassung und Druckostenvoranschlag bis 8.3.), der Rest der Gruppe für Radio und Sonstiges zuständig.
Die AG Coaching berichet, dass unsere drei Mädels nicht mehr erschienen sind (Auftrag: Kontaktaufnahme).
AG Suche nimmt im Auftrag der AG Werbung Kontakt zu NN-Redakteur auf.

	Endspurt für die Ausbilderkonferenz... (Teile der AG Ausbildertreffen + AG Leitung)

	Hier werden Sie geholfen? (OL: AG Werbung OM: AG Kontakt OR: Teil der AG Doku UL: AG Suche UR: Teile der Leitungsgruppe)

08.03.05

Überlegungen zu einer neuen Homepage (ausgehend vom bisherigen Entwurf)

Wir müssen unsere Homepage an folgenden Adressaten ausrichten:

Auftraggeber / Sonstige Interessierte (andere Schulen, Betriebe, Eltern usw., die interessieren sich für den Projektablauf!)
Betriebe, die eine Lehrstelle zu vergeben haben (die interessieren sich für die drei Damen)

Index.thml / Links Navigationsleiste / Menu:

Projekt	Startseite, erste Information über das Projekt, u. U. Hinweise auf die Framestruktur, und zwar für beide Benutzergruppen! Evt. Bild der ganzen Klasse?
Die 3 Auserwählten klingt etwas distanziert, ironisch und so, als ob wir schon fertig wären… Besser??? Sie suchen einen Auszubildenden? Drei Azubis für Ihren Betrieb! Unser Angebot: Drei Azubis für Ausbildungsbetriebe! Etc.	Eine Seite, evt. drei oder vier Unterseiten, Mädels mit Beschreibung, Kontaktmöglichkeit usw.
Projektverlauf Evt. Projekttagebuch	Was soll da rein????? Eine Seite mit Projekttagebuch = Darstellung des Gesamtprojekts und des Projektablaufs
Projektgruppen	Eine Startseite mit kurzer Beschreibung, dann eine Seite für jede Projektgruppe (Bilder und Inhalt) und dann weitere Unterseiten (bzw. Links auf Word-Seiten)
Kontakt	Eigentlich schon bei den 3 Auserwählten, aber generell als Urheberschaft, Ansprechpartner etc. ok Projektleitung, Schule, Auftraggeber, u.U. gesonderte Adressen einzelner Projektgruppen
Noch leer (Links)	Dazu sehe ich eigentlich keine Notwendigkeit!
Noch leer	Brauchen wir noch etwas? Haben wir noch etwas vergessen? Man könnte z.B. eine Galerieseite nur mit Bildern machen, ist aber überwiegend schon im Tagebuch enthalten

Ein Flyer für Außenkontakte und Werbung? erster Entwurf:

Flyerentwurf

15.03.2005 Absprung der drei Mädels

Schon seit längerer Zeit ist uns das Desinteresse der drei Mädchen aufgefallen, auf Grund ihres Nichterscheinens zu den ausgemachten Terminen. Am 15. März teilte uns Dr. Kührt die endgültige Absage der Kandidaten mit. Die Begründung war, sie wüssten schon selbst wie man sich bewirbt und ihnen war keines unseres Angebotes recht. An diesem Tag haben wir uns unter anderem auch dafür entschlossen uns die ganze Sache bis zu unserem nächsten Treffen noch einmal durch den Kopf gehen zu lassen. Lohnt es sich überhaupt neue Jugendliche zu suchen und

HAT UNSER PROJEKT NOCH EINE CHANCE???

12.04.2005 Der Entschluss

Wir stellten uns alle die Frage: Wird unser Projekt untergehen?

Nach langem Überlegen und Diskutieren entschlossen wir uns durch Abstimmen in der Klasse das Projekt weiter zu führen. Damit uns so was nicht noch mal passiert, überlegten wir uns Jugendliche aus dem Bekanntenkreis auszusuchen, die wir persönlich kannten und die motiviert und interessiert an unserer Hilfe und unserem Projekt sind.

19.04.2005 Besuch der neuen Jugendlichen

Am 19. April erschienen unsere neu gewählten Jugendlichen zu dem ausgemachten Termin. Wir haben sie gründlich darüber informiert, was wir machen, was unser Ziel ist, was wir bisher getan haben und wo wir momentan stehen. Auch erklärten wir Ihnen wie wichtig uns das Projekt ist und das wir so eine Niederlage nicht noch einmal erleben möchten.

Unsere Auswahl fiel auf zwei Mädchen und einen Jungen:

Jürgen Tim, 19 Jahre

Bianca Schlecht, 17 Jahre

Sandra Kurz, 17 Jahre

Wir hoffen auf eine bessere und erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren neuen Kandidaten!

26.04.2005 Vorbereitungen zum Ausbildertreffen und Besuch des Oberbürgermeisters

Heute legen wir uns alle richtig ins Zeug!!!

AG Leitung: Aufbau des Standes fürs Ausbildertreffen:

Erstellen von Flyern, Handouts, Plakaten etc.

Erstellen der Rechnung an Frau Krause

AG Ausbildertreffen: Zusammenarbeit mit der AG Leitung, siehe oben.

AG Kontakt: Entwurf für die Projektmappe ihrer Gruppe

AG Werbung: Entwurf für die Projektmappe ihrer Gruppe

AG Internetseite: Aufbau und Verlinkung der Homepage

AG Suche: Plakate fürs morgige Ausbildertreffen

AG Doku: Weiterführen des Tagebuches, erläutern der momentanen Lage

AG Coaching: Planung mit neuen Jugendlichen das morgige Ausbildertreffen

Aktuelle Einteilung der Projektgruppen im Projekt „Jobcon“

Leitung: Bauer Werner, Lukas Matthias, Osiecki Michael, Vogel Daniel, Sworski Rudolf

Doku: Horst Julia, Adam Janine, Schuster Michael, Wiehgärtner Florian

Werbung: Nützel Franciska, Cireddu Rebecca, Böhle Vivien, Frei Christin

Coaching: Weigert Alexander, Rupprecht Thomas, Rosenberger Marc, Petrasch Oliver

Ausbildertreffen: Steinbinder Werner, Schostak Oleg, Trapezanlidis Kostas

Suche: Schubik Sebastian, Fleischer Florian, Käßberger Ines, Trinkl Stefanie

Kontakt: Bisch Tanja, Fleischmann Silvia, Poppitz Lydia, Kraus Jasmin

Homepage: Osiecki Michael, Frei Christin, Cireddu Rebecca, Nützel Franciska

Buchführung: Sworski Rudolf

Kontakt für Homepage: Schuster Michael

Abschluss des Projekts: Lukas Matthias, Vogel Danie

Mittwoch, 27.04.2005 17.00 bis 19.00 Uhr - Dr. Ulrich Maly, Oberbürgermeister der Stadt Nürnberg, spricht vor Ausbildern, Lehrern und Schulleitern über das Thema: "Zukunft Nürnberg - Herausforderungen an die Kommunalpolitik"...

... und wir sind mit einem Stand vor Ort...

Und das sind unsere Kandidaten:

Mein Steckbrief:

Name: Jürgen T.
Alter: 19
Wohnort: Nürnberg
Schulabschluss: Quali
Fähigkeiten/Vorstellungen: Möchte gerne am PC arbeiten, Groß-/Außenhandelskaufmann, Grafik-Designer
Berufswunsch: Groß-/ Außenhandelskaufmann
Praktikum? Wenn ja in welchem Beruf? In einer Druckerei
Berufe, für die du dich schon beworben hast: Groß-/ Außenhandelskaufmann
Anzahl der Bewerbungen: 50
Warum denkst du ist deine Suche gescheitert?
Einstellungstest?
Bewerbung? Ja
Vorstellungsgespräch? Ja

Mein Steckbrief:

Name: Sandra K.
Alter: 17
Wohnort: Burgthann
Schulabschluss: Quali, voraussichtlich Mittlere Reife
Fähigkeiten/Vorstellungen: PC-Kenntniss, Englisch
Berufswunsch: Rechtsanwalts-/ Steuerfachangestellte
Praktikum? Wenn ja in welchem Beruf? Bürokauffrau, Zahnarzthelferin
Berufe, für die du dich schon beworben hast: Rechtsanwalt-/Steuerfachangestellte, Versicherungskauffrau, Bankkauffrau
Anzahl der Bewerbungen: 10
Warum denkst du ist deine Suche gescheitert?
Einstellungstest? Manchmal gut , manchmal schlecht
Bewerbung?
Vorstellungsgespräch? Hat ich noch keines

Mein Steckbrief:

Name: Bianca S.
Alter:17
Wohnort: Freystadt
Schulabschluss: Quali, voraussichtlich Mittlere Reife
Fähigkeiten / Vorstellungen: PC Kenntnisse, Technisches Zeichnen, CAD-Kenntnisse, Informatik Kenntnisse
Berufswunsch: Mediengestalterin oder Technische Zeichnerin
Praktikum? Wenn ja in welchem Beruf? Technische Zeichnerin, Schilder-/Reklameherstellerin
Berufe, für die du dich schon beworben hast: Mediengestalterin, Technische Zeichnerin Anzahl der Bewerbungen:30
Warum denkst du ist deine Suche gescheitert? Wegen des Abschlusses
Bewerbung?
Einstellungstest? Nein
Vorstellungsgespräch? Nein

Begrüßung des Projektteams durch Dr. Ulrich Maly, Oberbürgermeister der Stadt Nürnberg (Bildmitte) ...

Standbetreuung des Projekts "Jobcon" mit Dr. Ulrich Maly, Oberbürgermeister der Stadt Nürnberg (Bildmitte) ...

Projektteam mit den beiden Lehrstellenbewerbern (Bildvordergrund) ...

Wir bedanken uns bei der Bildredaktion der Nürnberger Nachrichten für die freundliche Überlassung der drei Bilder - unsere Bilder sind nämlich leider nichts geworden (Fotograf Oleg hat die meisten Fotos verwackelt)! Lieber Fotoreporter, vielen Dank!

Ausbeute der dreistündigen Standbetreuung:
ein Vorstellungstermin bei Chrysler, ein eventueller Vorstellungstermin bei Schwan Stabilo.
Jetzt hilft nur noch Daumendrücken...

Ausbildertreffen

Aufbau des Standes

Am Mittwoch, den, 27.04.2005, fand schließlich unser Ausbildertreffen statt.

Wir sahen es als eine große Möglichkeit unsere Schützlinge bei diesem Treffen vorzustellen und den Ausbildern verschiedener Firmen somit zu ermöglichen unsere drei ausgewählten Kandidaten persönlich kennen zu lernen und mehr über unser Projekt zu erfahren.

Wir haben uns gut darauf vorbereitet und umfassende Informationen zusammengestellt.

Fünf ausgewählte Schüler aus verschiedenen Gruppen unserer Klasse hatten den Auftrag, bei dem Ausbildertreffen unser Projekt vorzustellen.

Einen Tag vorher bauten unsere Mitschüler den Stand auf und statteten ihn mit Plakaten und Info-Flyern aus.

Vorstellung der drei Kandidaten

Dann war es endlich soweit, wir konnten unsere drei Kandidaten vor 60 Ausbildern vorstellen!

Die Ausbilder reagierten sehr positiv und lobten uns für unsere Idee mit der Job-Vermittlung. Sie zeigten großes Interesse, stellten viele Fragen und bekamen diese auch beantwortet.

Erste Erfolge

Einer unserer Schützlinge (Bianca) wurde schon nach einem kurzen Gespräch zum Vorstellungsgespräch eingeladen.Herr Michael Rodrian von Mercedes war von Anfang an interessiert. Leider klappte es wegen des Einstellungstestes doch nicht so, wie wir uns es vorgestellt hatten. Das jedoch lässt uns nicht verzweifeln!

Schwan Stabilo zeigte auch großes Interesse an unserem Projekt und unseren Jugendlichen.

Die Voraussetzung jedoch war, dass das Zeugnis keine schlechtere Note als 3 beinhalten durfte. Nach einem kurzen Telefonat zwischen der Ausbilderin von Schwan Stabilo und einem Coach aus unserer Klasse konnte er sie doch noch davon überzeugen, sich die Bewerbungen trotzdem anzusehen obwohl unsere Schützlinge nicht seine Voraussetzungen erfüllten.

Wir machen Schlagzeilen!!! (Nürnberger Nachrichten vom 30.04.2005)

Schüler helfen Schülern
Eine Klasse sucht für drei Jugendliche Azubi-Plätze

"Die vielen Anrufe verdeutlichen die verzweifelte Suche nach Ausbildungsplätzen. 3ugendliche und ihre Eltern aus der ganzen Region sahen in der NN-Lehrstellenbörse die letzte Chance, einen Ausbildungsplatz zu finden." Mit diesen Worten bilanzierten Mitarbeiter der Berufsberatung

die 760 Anrufe während der vergangenen Woche. Zum Abschluss unserer Aktion veröffentlichen wir die restlichen der 74 neuen Angebote, zeigen Hilfen für 3ugendliche auf, die bis Herbst keine Lehrstellen finden und stellen eine beeindruckende Initiative von Berufsschülern vor.

Der Ort: Berufsschule 4, Zimmer 222, Ausbildertreffen. Die Akteure: Die Schüler der Klasse GH 10A. Der Plan: Für drei arbeitslose Jugendliche eine Lehrstelle finden.

"Haben Sie schon eine Info-Broschüre von uns? Nehmen Sie sich doch einen unserer Flyer mit." An Werner Bauer kommt so schnell keiner vorbei. Geschäftsmäßig im dunklen Business-Look versucht der 17-jährige Berufsschüler die Aufmerksamkeit der Vorbeieilenden auf den Informationsstand von "Jobcon" zu lenken. Das regelmäßig stattfindende Ausbildertreffen nutzt das Schüler-Team, um ganz direkt auf die Ausbilder zuzugehen, "Eine tolle Idee", findet Wolfgang Schulze von Schuco-Gewürze und steckt einen Handzettel in die Tasche.

Rückblende: Im Oktober 2004 schreibt die TheoPrax-Stiftung des Fraunhofer Instituts ein Projekt aus, das drei Jugendlichen eine Lehrstelle vermitteln soll. Die GH IOA der Berufsschule 4 bewirbt sich - erfolgreich - und hat seitdem alle Hände voll zu tun. ob Auswahl der Jugendlichen, Kontakt zu Firmen, Arbeitsplatz-Recherche oder Bewerbungstraining -die Schüler sind für die gesamte Organisation des Projektes selbst, verantwortlich, Lehrer Peter Kührt springt nur im Notfall ein. "Am Anfang war es schon schwierig, weil das ja alles Neuland für die Schüler war", erinnert er sich. "Inzwischen machen die das aber richtig souverän."

Keine einfache Sache

Mit Firmen telefonieren und sich vor Ausbildern mit seinem Anliegen präsentieren, das muss man sich schließlich erst einmal zutrauen. "Die sind auch nicht immer freundlich und sagen schon mal „Nein wir wollen keinen.“ hat Stefanie Trinkl bereits die Erfahrung gemacht. Zusammen mit Ines Käßberger gehört die 19-Jährige zur Suche-Gruppe und ist dafür zuständig, den Stellenmarkt nach möglichen Ausbildungsplätzen abzuklappern. Keine einfache Sache, vor allem, wenn die Bewerber zu hoch gegriffene Ansprüche haben. In der heutigen Zeit kann man nicht so wählerisch sein", findet Ines. Dass ihre ersten drei Schützlinge nach einem halben Jahr Intensiv-Betreuung abgesprungen sind, dafür haben die "Jobconler" wenig Verständnis. "Wir hatten sogar schon Ausbildungsplätze für die Mädels in Sicht", kann Stefanie über so viel Desinteresse nur den Kopf schütteln.

Seit drei Wochen haben die Berufsschüler jetzt mit Bianca (17), Jürgen (19) und Sandra (17) drei neue Kandidaten unter ihre Fittiche genommen. Über Lehrer und den eigenen Freundeskreis ist der Kontakt zu Stande gekommen. 30 Bewerbungen hat Bianca bereits in Eigenregie geschrieben. Mit wenig Erfolg. Ab jetzt wird sie ihre Anschreiben zusammen mit dem Jobcon-Team verfassen.

Froh über Unterstützung

"Da hab ich dann mehr Sicherheit, ob alles so passt oder ob ich etwas besser machen könnte", ist die Wirtschaftsschülerin über die Unterstützung froh. Der 19-jährige Jürgen hat mittlerweile 45 Bewerbungen abgeschickt, zurückgekommen sind nur Absagen. Auch er will sich jetzt von den „Jobconlern" weiterhelfen lassen. Von der Präsentation im Gespräch bis hin zur Frage "Was zieh ich an?" beraten die Berufsschüler die Jugendlichen. "Das wirkt ganz anders, als wenn ein Lehrer etwas erzählt", ist sich Kührt sicher.

Für Bianca könnte sich das Projekt bereits ausgezahlt haben: Michael Rodrian von Mercedes lädt sie nach einem kurzen Gespräch spontan zum Einstellungstest ein. "Wenn's klappt, dann klappt's", schüttelt er Bianca die Hand. Keine allzu schlechte Ausbeute für den Tag, resümiert das Jobcon Team. "Wenn wir's schaffen, nur einen unterzubringen, das wär schon Wahnsinn", ist Kührt gespannt. Bis Juli läuft die Frist, Neuzugänge sind bis dahin noch herzlich willkommen. Bevorzugt werden Jugendliche, die schon viele Absagen bekommen haben.

ANETTE RÖCKL

Wer sich "coachen" lassen möchte oder einen Ausbildungsplatz zu vergeben hat, kann eine Mail an werner.bauer@gmx.de schreiben oder unter www.jobcon.tk weitere Infos finden.

(Quelle: Nürnberger Nachrichten vom 30.04.2005)

Presse und Schulleitung...
	Fast wäre es etwas geworden - der Ausbilder von DaimlerChrysler! (leider scheiterte Bianca im anschließenden Einstellungstest an Mathe)

Zusammenfassung unserer Tätigkeiten

Im Großen und Ganzen kann man sagen, dass unser Projekt eigentlich positiv verlaufen ist, auch wenn wir einige Niederlagen erlitten haben.
Wir konnten zwar bis jetzt noch keine Ausbildungsplätze für unsere Jugendlichen finden, trotzdem hatten wir die Möglichkeit Erfahrungen in verschiedenen Bereichen zu machen. Wir mussten uns öfters selber überwinden, z.B. um in Betrieben anzurufen und nach Lehrstellen zu fragen. Auch unsere bisherigen Präsentationen waren nicht einfach, da nicht alle Mitschüler vor anderen Mitwirkenden und Zuschauern offen sprechen können, ohne sich vor lauter Aufregung zu versprechen oder rot zu werden.

Wir gaben uns trotzdem große Mühe, dieses Projekt gut zu meistern. Wir hätten uns natürlich gewünscht, dass manche Sachen besser verlaufen wären, dass wir enger zusammen gearbeitet hätten. Es fehlte einfach oft an Teamarbeit. Aber trotz allem verfolgten wir alle ein gemeinsames Ziel: unseren Schützlingen eine Lehrstelle zu vermitteln. Denn wir waren alle mal in dieser Lage und verstehen wie schwierig es ist, einen Ausbildungsplatz zu finden.

In der letzten Zeit beschäftigten wir uns alle damit, unseren großen Auftritt am 19.07.2005 vor so vielen Ausbildern und Zuschauern perfekt zu gestalten.

Die Gruppe „Suche“ sorgte für die Verpflegung unserer Gäste.

Wir („Doku“) vervollständigten das Projekttagebuch auf der Projektseite, was nicht immer einfach war, da in letzter Zeit fast niemand unseren Protokollvordruck ausgefüllt hatte. Außerdem gaben wir die Projektmappen bei einem „Copyshop“ in Auftrag, und kümmerten uns darum, dass die Mappen schön werden.

Die restlichen Gruppen vervollständigten die letzten Lücken ihrer Präsentationen und probten, überzeugend zu sprechen.
Dazu kommt das Erstellen der eigenen Projektordner, die wir für unsere Noten fertig stellen mussten.

Wir hoffen auch weiterhin für unsere und andere Jugendliche ohne eine Lehrstelle das Beste und wünschen ihnen viel Erfolg bei der Ausbildungsplatzsuche!!!

Last not least

Hier finden Sie noch unsere Abschlusspräsentation zum Download. Ein Klick genügt!

Und selbstverständlich werden wir Sie auf dieser Seite informieren, wenn unsere drei Kandidat/innen doch noch eine Stelle bekommen....

Wir freuen uns über die gute Presseresonanz....

Trotz der Rückschläge gaben Schüler nicht auf

Jugendliche der der B4 unterstützten Gleichaltrige ein Jahr lang bei der Job-Suche - Kandidatinnen sprangen ab

Auszubildende aus dem Bereich Groß und Außenhandel der Berufsschule4 an der Schönweißstraße (Südstadt) sind ein Jahr lang "auf Aquise" gegangen: Sie wollten für drei Jugendliche Ausbildungsplätze finden eine bundesweit einmalige Initiative. Dabei machten sie zum Teil bedrückende Erfahrungen.

VON HARTMUT VOIGT

Angefangen hatte alles mit einem Artikel der Nürnberger Nachrichten, in dem sich Jugendliche der Berufsschule5 über ihre vergeblichen Versuche äußerten, eine Lehre zu finden. Die Klasse GH10A der Berufsschule4 fühlte sich davon angespornt, zumindest drei von ihnen zu unterstützen.

Gute Tipps

"Wir hatten erst vor kurzem die gleichen Erfahrungen gemacht und dann doch eine Stelle gefunden", erzählt ein 17 Jähriger, "daher glaubten wir, wirklich guti Tipps geben zu können."

Die Klasse teilte sich in neun Arbeitskreise auf: Die Gruppen sondierten, welche Kandidaten in Frage kommen, kümmerten sich um das "Coaching" der Betroffenen, präsentierten das Vorhaben bei zwei "Ausbildertreffen", knüpften Kontakte zu den Medien, dokumentierten das Vorgehen, bauten eine eigene Website im Internet auf ein Leitungsteam koordinierte schließlich das Vorgehen. Angeregt und unterstützt wur e das Jahresprojekt von der TheoPrax Stiftung am Fraunhofer Institut in Pfinztal.
Mit einem selbst entworfenen Fragebogen filterten die Berufschüler der B4 drei Kandidatinnen heraus. Das Coaching Team arbeitete die bisherigen Bewerbungen mit den Jugendlichen durch und entwickelte neue Anschreiben. Die Schüler(innen) der B 4 versuchten, die beruflichen Interessen der gleichaltrigen "Schützlinge" herauszufinden, sie zum Nachdenken über Fragen an den möglichen Arbeitgeber zu bewegen.

"Aber die schätzten das gar nicht, dass wir uns um sie gekümmert haben", berichtet Azubi Werner Bauer ernüchtert, "nach drei Treffen haben sie gemeint, es sei eine Zumutung, dass sie immer nachmittags zu uns kommen sollten. Danach tauchten sie für Wochen ab und waren nicht mehr zu erreichen. Zum Teil wussten deren Eltern gar nicht, welche Schule ihre Töchter besuchen."

Bei einem "Ausbildertreffen" mit Vertretern aus Personalabteilungen verschiedener Firmen präsentierten die engagierten B 4 Schüler ihre drei Kandidatinnen und konnten sogar für ein Mädchen ein Vorstellungsgespräch vereinbaren. "Wir waren allerdings leicht entsetzt, dass sie dann gar nicht hingegangen ist", berichtet Lehrer Peter Kührt, "sie hatte sich überlegt, dass sie statt im Großhandel lieber doch als Arzthelferin arbeiten möchte.“

Als schließlich alle drei Kandidatinnen abgesprungen waren, weil sie keine Lust mehr hatten, standen die Jugendlichen aus der B4 selbst vor einem Problem: Aufgeben oder es jetzt von neuem versuchen? Sie entschieden sich nach längerer Diskussion für einen weiteren Anlauf. In ihrem Bekanntenkreis haben sie drei weitere Jugendliche ohne Ausbildungsvertrag gefunden, die sich beim Finden eines Jobs helfen lassen wollten. Diesmal waren die Projekt Anbieter jedoch härter: "Wir machten sie darauf aufmerksam, dass eine Entscheidung, egal ob für das Projekt oder dagegen, endgültig ist", sagt B 4 Schülerin Tanja Bisch. Die Klasse GH10A kniete sich noch einmal mit voller Energie in die Arbeit hinein: Handzettel entwerfen, Kontakt zu den Medien, die Homepage aktualisieren, ein "Ausbildertreffen" besuchen…

Das Erfolgserlebnis, eine(n) aus dem neuen Trio vermitteln zu können, blieb jedoch aus. "Wir haben unser Bestes getan, aber das Interesse bei den Ausbildern war leider gering" meinte Azubi Werner Bauer, "natürlich ist man da etwas enttäuscht." Letztlich lief der Berufsschulklasse die Zeit davon: Eine Stelle als Auszubildende(r) zu finden, geht nicht von heute auf morgen das war allen klar.

Lob des Direktors

Alexander Liebel, Oberstudiendirektor der Berufsschule 4, macht seinen Schüler(inne)n Mut: "Letztlich ist es ein Erfolg für Euer Team. Nämlich, dass Ihr trotz allem dran geblieben seid. Jeder erleidet private oder berufliche Niederlagen. Wichtig ist, immer wieder aufzustehen." Dörthe Krause von der TheoPrax Stiftung des Fraunhofer Instituts würdigt das Durchhaltevermögen der Jugendlichen: "Die größte Leistung ist, es über ein ganzes Schuljahr durchzuziehen." Sie überreichte der Klasse ein "Zertifikat für erfolgreiche Projektarbeit". Krause teilte mit, dass dieses bundesweit erstmals durchgeführte Projekt .nun bei einem Karlsruher Gymnasium seine Fortsetzung findet: "Viel~ leicht ist dann auch Eure Erfahrung noch gefragt."

Informationen zum Projekt gibt es im Internet: www.jobcon.tk

Daumen rauf oder Daumen runter: Die Schüler(innen) der Klasse GH 10A in der Berufsschule 4 bewerten die Projektarbeit eher positiv, auch wenn der Erfolg letztlich ausgeblieben ist.

(Nürnberger Nachrichten, 20.07.05 / Foto: Voigt)

... und über die vielen positiven Feedbacks - sogar einen Brief vom Bischof haben wir erhalten!!!!

DER ERZBISCHOF VON BAMBERG

Bamberg, 3. August 2005

Sehr geehrte Schülerinnen und Schüler der B4 GH 10A, sehr geehrter Herr Bauer!

Mit großem Interesse habe ich den Artikel "Trotz der Rückschläge gaben Schüler nicht auf' vom 20.07.05 in den Nürnberger Nachrichten gelesen.

Für dieses Projekt möchte ich Ihnen allen meine Hochachtung und meinen herzlich Dank aussprechen. Durch Ihren beispielhaften Einsatz haben Sie füreinander und für die Gesellschaft Verantwortung wahrgenommen. Auch wenn der Erfolg, d. h. die konkrete Vermittlung von Ausbildungsplätzen sich nicht immer hundertprozentig eingestellt hat, bleibt die Tatsache, dass Sie trotz aller Rückschläge Hoffnung und Zuversicht vermittelt haben. Sie haben gelernt und gelehrt, nicht zu resignieren, sondern das eigene Schicksal in die Hand zu nehmen. Neu aufzustehen und neu anzufangen ist in der gegenwärtigen Situation unserer Arbeitswelt eine unablässige Tugend und ein Wert der unerlässlich ist.

Für Ihr weiteres schulisches und berufliches Leben wünsche ich Ihnen allen von Herzen Erfolg und Gottes reichen Segen.

Mit freundlichen Grüßen

Dr. Ludwig Schick

Erzbischof von Bamberg

OBERE KAROLINENSTRASSE 5 - D-96049 BAMBERG - TEL. 09 51 /502-203

Neues Schuljahr 2005/2006 / Klasse GH 11 A / September 2005

die Klasse GH11A, Fachklasse für Groß- und Außenhandel, am 19.09.2005 (zweites Schul- und Projektjahr) ...

Im neuen Schuljahr versuchten wir in Erfahrung zu bringen, was aus unseren drei Kandidat/innen geworden ist. Außerdem bereiten wir uns auf die Jahrestagung von TheoPrax vor, zu der wir eingeladen wurden.

15.09.2005
Doch noch eine positive Meldung:
Wir entdecken Sandra bei uns an der Schule im Pausenhof. Sie hat selbst über eine Stellenanzeige einen Ausbildungsplatz als Steuerfachangestellte in einer kleinen Steuerkanzlei gefunden.
Die anderen beiden waren leider noch nicht erfolgreich. Jürgen absolviert an der Berufsschule 11 das Berufsgrundschuljahr im Berufsfeld Schreiner. Bianca hat noch Bewerbungen laufen und auch Vorstellungstermine, hat aber noch keine Ausbildungsstelle gefunden.

Wir freuen uns für Sandra: Sie hat selbst eine Lehrstelle gefunden und ist jetzt "Azubi" in einer Steuerkanzlei!

Projektpräsentation auf der Jahrestagung von TheoPrax am 22.09.2005 in Pfinztal bei Karlsruhe

	Wir sind eingeladen - auf zur Jahrestagung von TheoPrax...
	Das Jobcon-Team auf der Referentenliste - zwar unter falschem Schulnamen, aber immerhin!!!
	die letzten Vorbereitungen - wir kommen direkt nach einer Hochbegabtengruppe aus Baden-Württemberg....
	Die Präsentation beginnt...
	Herr Dr. Schmidt vom Vorstand der deutschen Fraunhofer Gesellschaft - interessiert oder skeptisch?
	Einsamkeit auf dem Podium - Schweißperlen und Adrenalinstöße...
	Noch ein paar schwierige Fragen aus dem Publikum, dann ist es geschafft
	Nach getaner Arbeit - mit gemischten Gefühlen, aber geschenkter Sonnenblume
Treffen mit Herrn Schmitz und seinen Schüler/innen vom Heisenberg-Gymnasium in Karlsruhe, die sich auch an diese Projektaufgabe heranwagen wollen: Wir berichten über unsere Erfahrungen und geben Tipps.
Um 22.17 Uhr wieder in Nürnberg, zwei aufregende Tage liegen hinter uns.
Die positiven Beurteilungen in den folgenden Tagen überraschen uns völlig...
Grüß Gott, sehr geehrter Herr Dr. Kührt, ich durfte gestern die Präsentation der von Ihnen unterstützten Projektgruppe bei TheoPrax-Tagung in Berghausen / Pfinztal erleben. Insgesamt war die gesamte Tagung hervorragend, aber was die jungen Leute von Jobcon hingelegt haben, war einfach Klasse - eine Spitzenleistung, sowohl inhaltlich, als auch emotional. Darauf hin habe ich die zur Verfügung gestellte Dokumentation und die Internetseite studiert - ausgezeichnet! Bitte lassen Sie alle Projektteam-Mitgliedern diese Anerkennung zukommen. Möge dieses Engagement viel Nachahmer finden und ... mögen alle Teilnehmer diese Erfahrungen und den Schwung mitnehmen in ihre späteren Berufe. Ich danke Ihnen für Ihren vorzüglichen Einfluss auf die Projektgruppe und Ihren persönlichen Einsatz für die Zukunft diesen Landes. [...] Mit herzlichen Grüßen Friedrich Stein stein management und beratung rebgaertenstrasse 35a d-76228 karlsruhe	ein größeres Lob kann man eigentlich nicht bekommen
Lieber Herr Kührt, liebe Präsentationsteilnehmer, der nach Ihrer Präsentation mehrere Minuten andauernde Applaus, hat Ihnen sicher gezeigt, wie großartig Sie waren, und wie großartig Ihre Projektarbeit war. Keiner außer Ihnen hat so viel Applaus erhalten. Sollten Sie irgendeinen Zweifel an Ihrer Leistung haben, dann packen Sie ihn schnell weg! Bei solchen großen Veranstaltungen kann übrigens KEINER 100% seiner Leistung erbringen. Schuld daran ist das Lampenfieber! Aber liebe Präsentationsteilnehmer, mir und fast allen anderen, ging es als wir so jung waren ebenso wie Ihnen! - Und das Herzrasen wird zwar weniger, aber es hört nicht auf, es gehört zu solchen Großveranstaltungen einfach dazu! Und fehlerlos haben Sie ja auch gar nicht sein müssen! Die Referenten waren alle Profis, und das Spontane und noch völlig Ungekünzelte bei Ihnen und der anderen Schülergruppe, macht den Charme Ihrer Präsentation aus. Und letztendlich nochmals: Sie haben von Ihrer Arbeit her überzeugt! Und ihre Präsentation war nachhaltig.!!!! Frau Dr. Langer und Dr. Wahl aus Erfurt waren so begeistert, dass sie dieses Projektthema selbst ausschreiben für Schulen in Erfurt/Thüringen. Das konnte doch nur so passieren, weil Sie gestern hier die Leute überzeugt haben!!!!!! An dieser Stelle nochmals vielen herzlichen Dank für Ihre großartige Leistung in der Projektarbeit und ebenso in der gestrigen Präsentation. [...] Und noch was – wenn ich ernster als sonst wirkte, so sicher deshalb, weil die Konzentration über den ganzen Tag (und die Tage davor) sowie die Verantwortung einer Veranstaltung, die zig Tausende Euros in 2 stelliger Größe kostet, natürlich auch mich nicht so locker lässt, wie alltags üblich! Ich bin sehr stolz, Sie kennengelernt zu haben und wünsche Ihnen alles, alles Gute! Viele Grüße auch von Herrn Eyerer Dörthe Krause	Wir bedanken uns auch, dass wir diese tolle Erfahrung machen durften.

Download der Präsentation per Mausklick

Was liegt noch vor uns?

Wir wollen auch weiterhin beobachten, wie es unseren drei Kandidat/innen geht. Und dann gibt es ja noch den TheoPrax-Preis des nächsten Jahres - vielleicht gehören dann auch wir zu den Preisträgern?

Abschluss des Projektes

Wir haben im Schuljahr 2005/06 noch einen Wahlkurs über Präsentationstechniken durchgeführt und uns als Klasse für den TheoPrax-Preis des Jahres 2006 beworben. Leider gehören wir nicht zu den Preisträgern.

Im Schuljahr 2006/07 planen wir, die im Wahlkurs und im Projekt erworbenen Kenntnisse für die Homepage eines Kinderheimes in Nürnberg nutzbar zu machen.

Das Projekt ist damit abgeschlossen.

Nürnberg, den 18.08.2006

Interesse?

       derzeit in einer               Ausbildungsplatz              weiterhin auf
       BGJ-Maßnahme            in einer                             Lehrstellensuche
       für Schreiner                  Steuerkanzlei

-------> Kontakt: jobcon-info@web.de
(Projektleitung Werner Bauer)

Dr. Peter Kührt / Projektbetreuung / Kaufmännische Berufsschule 4 Nürnberg
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